Martin
Gartenschläger
Seit 1991 erweitert Martin Gartenschläger stetig seine vielfältigen Branchenkenntnisse. Umfangreiche Weiterbildungen, Kommunikationstrainings und regelmäßige Supervisionen sorgen dafür, dass Martin Gartenschläger als Coach, Trainer und Berater für seine Kunden stets den höchstmöglichen Nutzen erbringt.
Von 2004 bis 2008 erlernte er bei Ryutaro Matsuda, Hitoshi Takeda und Shunji Yagyu die Wirkungs- und Gestaltungsprinzipien des Toyota Produktionssystems (TPS). Im Jahr 2012 absolvierte er ein TPS-Training im Toyota Management Center in Japan. Gespräche und Kongresse mit Daniel T. Jones und James P. Womack (2016 & 2018) ergänzten sein Wissen über Entstehung, Ziele und Perspektiven des Lean Thinking.
Seit Anfang 2018 lässt er sich in umfangreichen und intensiven Weiterbildungen zum systemischen Organisationsentwickler ausbilden, unter anderem bei Klaus P. Horn, Roswita Königswieser, Albrecht Mahr, Fritz B. Simon und Matthias Varga von Kibéd.
Historie
Lean & More GmbH & Co. KG
2010
Gründung LEAN & MORE
am 02.12.2010
2014
Anmietung von Schulungs-
räumen (bis Ende 2022)
2018
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2018
2011
Gründung Beraternetzwerk net.work. (Lippe-Weser-Ems)
2015
Entwicklung & Einführung Dienstleistungskonzept 2.0
2019
Einführung systemischer Beratungsformate
2012
LEAN & MORE wird
GmbH & Co. KG
2016
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2016
2020
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2020
2013
Gründung WVS-Arbeitskreis „Industrie & Produktion“
2017
Projektstart Fraimework Managementsystem
2021
LEAN & MORE wird klimaneutrales Unternehmen
2010
Gründung LEAN & MORE
am 02.12.2010
2011
Gründung Beraternetzwerk net.work. (Lippe-Weser-Ems)
2012
LEAN & MORE wird
GmbH & Co. KG
2013
Gründung WVS-Arbeitskreis „Industrie & Produktion“
2014
Anmietung von Schulungs-
räumen (bis Ende 2022)
2015
Entwicklung & Einführung Dienstleistungskonzept 2.0
2016
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2016
2017
Projektstart Fraimework Managementsystem
2018
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2018
2019
Einführung systemischer Beratungsformate
2020
LEAN & MORE wird
TOP Consultant 2020
2021
LEAN & MORE wird klimaneutrales Unternehmen
Vita
Martin Gartenschläger
Berufserfahrung
1991 – 2001 als Fachkraft
2001 – 2010 als Führungskraft
2010 – heute als Unternehmer
2014 – 2019 als Lehrbeauftragter
Bisherige Qualifizierung
Industriekaufmann
staatl. gepr. Betriebswirt
Projektmanager (IHK)
MBA
Trainer (IHK)
anerkannter Systemaufsteller
Systemischer Changemanager
Systemischer Coach
Dienstleistungserfahrung
Change- und Projektmanagement
Coaching, Schulung, Supervision und Trainings
KVP und Toyota Produktionssystem (Lean)
Organisationsaufstellungen und -entwicklung
Laufende Qualifizierung
M.Sc. (Wirtschaftspsychologie)
Gesprächsführung (Prof. Dr. Christian Weisbach)
Systemaufstellungen (Prof. Dr. Georg Müller-Christ)
Systemische Organisationsberatung (Torsten Groth)
Supervision
2016 – heute bei Dipl.-Psych. Martin Bernemann
2020 – heute bei Dr. Albrecht Mahr
Systemischer Ansatz
Systemisch
Gibt es einen Unterschied zwischen systematisch und systemisch? Ja! Systematisch bedeutet planmäßig, einem System folgend. Systemisch bedeutet ganzheitlich, fokussiert auf Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen (System-)Elementen und deren (sozialer) Umwelt.
Reflexion
Systemisches Coaching und Systemische Beratung sind eine gute Ergänzung zur klassischen Beratung, da die Veränderung im Denken und Handeln des Klienten (das können Individuen, Gruppen oder auch ganze Organisationen sein) auf einem Selbstreflexionsprozess beruht.
Haltung
Zentrale Bedeutung in diesem Prozess hat die Systemische Haltung des Beraters. Diese Haltung entspricht der bekannten „Hilfe zur Selbsthilfe“. Seit 2018 bildet sich Martin Gartenschläger in Systemischer Beratung weiter und wählt situativ das für seine Klienten optimale Beratungsformat.