Erfolgreiche Organisationen sind stark in Führung, Kommunikation und Organisation. Das begeistert uns immer wieder. Und daher unterstützen wir Sie und Ihr Team gerne bei Optimierungs- und Veränderungsprojekten.

 

Erfolgsfaktor zu Beginn der Zusammenarbeit ist die gemeinsame Erstellung eines Projektsteckbriefs. Sie reflektieren Ihre Situation, erkennen Ursachen, formulieren klare Ziele und skizzieren erste Meilensteine.

 

Im weiteren Projektverlauf übernehmen wir situativ verschieden Aufgaben und Rollen: Trainer, Berater, Coach, Kummerkasten, Motivator, Moderator, Gestalter vor Ort,…

 

Zum Schluss feiern und genießen Sie und Ihr Team dann Ihren Projekterfolg!

klare Ziele

klare Worte

klare Methoden

UNSERE ENTWICKLUNGSZIELE

Kompetenz

Rationale und emotionale Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse

Seriosität

Verlässlichkeit, Berechenbarkeit, Urteilsfähigkeit, Aufrichtigkeit, Glaubwürdigkeit, innere Verbundenheit

Anschlussfähigkeit

Vertrautheit und Bewandtnis im Umgang mit einer mittelständisch geprägten Kundenkultur

Zufriedenheit

„Wie gut erfüllt LEAN & MORE Ihre Erwartungen?“

Kundenbindung

„Wollen Sie langfristig Kunde von LEAN & MORE bleiben?“

Weiterempfehlung

„Würden Sie LEAN & MORE weiterempfehlen?“

Schnellkontakt

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